26.04 작성
광주 북구 · 종합병원
"부장님께서 분위기 풀어주시려고 엄청 웃어주시고 호응도 잘해주심 전체적으로 그렇게 딱딱한 분위기는 아님"
- 취업부서병동
- 신입 or 경력신입
- 대학 정보비공개
- 학점4.0
- 순위 or 백분위.
- 어학성적.
- 자격증KBLS,심리상담사,병원코디네이터
- 기타 활동.
전형 절차
1차 서류 및 자소서, 2차 면접
절차별 후기
1차: 서류 및 자소서
- 취업박람회나 실습 경험 녹이면 좋을 거 같음
2차: 면접
- 지식 관련 질문 없음
면접 질문
면접관 구성: 간호부장, 진료원장, 간호과장, 대표원장
질문:
1. 지원동기
- 실습 경험 있다면 어떤 걸 느꼈는지 (o)
- 없다면 왜 지원했는지
--> 실습 병동 수선생님이 너무 좋았다 그런 분 밑에서 일하고 싶었다 취업박람회도 참여했는데 복지가 좋다고 생각했다
2. 원티드 부서와 이유
- 왜 특수파트를 지원했는지?
- 다른 지원자들과 달리 병동을 선택한 이유는? (o)
--> 신규로서 특수파트는 중증도가 높아 금방 좌절할 거 같았다 병동에서부터 차근차근 실무력을 키워 더 성장한 후에 로테이션이로든 지원할 생각이였다
3. 운동하는지
- 체력 관리 어떻게 할건지
4. 타지역 출신인데 어떻게 병원 다닐건지
--> 기숙사 복지에 대해 들었고, 안되더라도 근처 자취할 계획이였다
취준생에게 전하고 싶은 조언
경력직 입장 되보니 신규 때 원티드 부서 특수파트 많이들 원하는데 정말 그 시절 패기라고 느껴짐 그만큼 그만두는 비율이 정말 높고 내 동기들 중에 특수파트 거의 안 남아있음.. 물론 잘 이겨내는 사람도 존재하겠지만 되도록 오랫동안 한 병원에 정착해서 일하고 싶다 이런 느낌으로 어필하는 게 좋을 거 같고 취업박람회는 꼭 가시길.. 그래야 조금이라도 할 말 있고 그거 부장님이 참여하시는 건데 면접관으로 앉아계시니까 옆에서 다 그 얘기하는데 본인만 아니면 뻘쭘할 거 같음