26.08 작성
서울 송파구 · 상급종합
"생각보다 취준이 쉽지 않았습니다.. 나름 좋은 스펙을 가지고 있다고 생각했지만 스펙만으로는 안 되는게 있더라구요 취업은 운도 참 중요한 것 같습니다. 그렇기 때문에 내가 어떤 병원에 떨어진다한들 그건 나의 잘못이 아니고 그냥 난 이 병원이랑 안 맞는거다!! 라고 생각하시는 게 멘탈 관리에 좋을 것 같습니다!"
- 취업부서공채
- 신규 or 경력신규
- 대학 정보서자유
- 학점4.28/4.5
- 순위 or 백분위상위 8%
- 어학성적토익 990
- 자격증BLS
- 기타 활동봉사 120시간
전형 절차
1차 서류 및 자소서->ai역량검사->실무진 면접->경영진 면접->신체검사
절차별 후기
1. 자소서 및 서류
: 서울아산병원 자소서는 기본으로 써두기 가장 좋은 형식입니다. 겨울방학에 미리 조금 써놓으면 다른 병원 자소서 쓸 때도 도움 됩니다! 자소서 쓸 때 가장 중요한 것은 이 병원의 특성을 분석한 후, 내가 병원의 인재상에 맞는지입니다!! 병원 홈페이지를 차근차근 살펴보고 정리한 후, 나의 경험 정리를 하며 내 경험 소재와 병원의 특성을 연결시켜보고 자소서 쓰는 것 추천합니다.
2. ai역량검사
: 생각보다 정말 힘든 절차입니다…. 이것도 겨울방학에 시간 날 때 재미삼아 한 번이라도 해보시는 것 추천합니다! 저는 미리 안해보고 아산 준비할 때 처음 해봤는데 생각보다 힘들고 준비 시간이 부족했어요 ㅠㅠ 아산은 영상면접을 제외하고는 잡다에서 해놓은 거 골라서 제출할 수 있어요!
3. 실무진 면접
: 개인적으로 준비하는 게 가장 힘들었던 절차였습니다.. 직무+인성면접으로 이루어집니다. 직무는 홍지문 초록이랑 시중에 파는 케이스 면접 대비서로 준비했습니다! 인성은 기본질문, 내 자소서랑 이력서 보면서 나올 만한 질문 정리한 후 답글 달아 준비했습니다. 이렇게 준비하는 것도 중요하지만 무엇보다 가장 중요한 건 면접스터디입니다!! 준비를 잘 해놔도 직접 말로 뱉어보지 않으면 무용지물이라고 생각합니다.. 저는 매일 친구랑 둘이 시간 재고 케이스 읽고 준비->인사->자기소개->직무 질문->인성 질문->마지막 하고 싶은 말 순서대로 말하는 연습했는데 이게 가장 도움이 됐던 것 같습니다. 처음엔 막막했는데 이렇게 연습하다보면 실력이 느는 것이 느껴집니다
4. 경영진 면접
: 경영진 면접은 인성 면접으로만 이루어집니다. 확실히 실무진 면접보다는 준비하는 것도, 실제 면접도 무난했던 것 같아요. 가장 중요한 건 멘탈 관리라고 생각합니다. 실무진 면접에 온갖 에너지를 다 쏟은 후 합격 결과를 받고나면 약간 느슨해지는 경향이 있어요.. 저도 며칠동안 집중 못 하다가 다시 정신 차리고 준비했습니다. 생각보다 경영진 면접에서도 많이 떨어지니 열심히 준비하시길 바랍니다!
면접 질문
<실무진 면접>
케이스 읽으면서 준비한 후 방으로 들어갑니다. 간호진단, 간호중재 질문하시고 내가 말한 간호중재에서 꼬리질문 하십니다. 저는 인성 질문 거의 안 받았습니다.
<경영진 면접>
자기소개, 이력서 관련 질문, 대답에 대한 꼬리질문 받았습니다.
취준생에게 전하고 싶은 조언
점점 불취업이 되어가는 상황에 많이 불안하실텐데, 각자 자신에게 맞는 병원이 분명 있을테니 자신감 갖고 최선을 다 하시길 바랍니다!! 화이팅!