울산대학교병원

1차 서류, 2차 토의+인성면접, 3차 술기+인성 및 직무 면접

1. 서류는 울산대학교병원에서 실습하면서 좋았던 점 강조 2. 토의면접은 준비할 게 없음. 가서 나의 의견을 근거를 통해 설득시키는 것이 중요함. 의견만 말하는 것이 아니라 실제로 내가 이런 경험이 있어서 이러면 좋겠다~이런식으로. 면접관이 돌아다니면서 지목하여 따로 질문하심. 당황하지 않고 내 생각 말하는 것이 중요 인성면접은 자기소개, 지원동기, 간호사로 일하면서 발생할 상황?에 대해 질문 3. 술기면접은 상황에 대해 설명이 적힌 종이 랜덤으로 뽑음. 그 상황을 파악하고 해당하는 술기가 무엇인지 생각해서 물품 챙겨서 마네킹한테 술기, 물품은 딱 필요한거만 모여있음. 면접관님 돌아다니면서 환자역할. 술기를 제대로 못끝내더라도 환자에게 교육하고 공감하는 게 중요한 듯 끝나고 인성 또는 직무에 대해 질문. 술기 면접이 어땠는지 아쉬운 부분은 공통적으로 질문하심. (인성면접 느낌?) 직무도 내가 했던 술기 관련해서 질문.

1. 토의면접 + 인성면접 - 토의면접은 날마다 주제 다름 1) 신규간호사 배치 방법 - 본인 선호 vs 병원의 필요에 따라 2) 신규 간호사 업무 - 제한적인 업무부터 vs 구분없이 다양한 업무부터 3) 토의 주제 관련하여 면접관이 궁금한 점 질문하심 4) 인성면접 - 자기소개, 솔직한 지원동기, 투약오류 발견 시 어떻게 할 것인가 2. 술기면접 - 수술 후 간호, 수혈, 아동에게 투약약물 계산 등등 다양함 - 술기면접 시 아쉬운 점, 잘한 점 (공통으로 질문)