26.08 작성
국립암센터
경기 고양시 · 종합병원
"많이 배울수만 있음"
암환자 특성상 Baseline이 많아 질병 또한 많은 case를 볼 수 있습니다. 중증도가 높고 가끔 일하는 곳이 병동인지 중환자실인지 인지가 안 될 때가 있습니다. 환자 상태가 좋지 않다보니, 다들 예민하나 태움은 입사 전에 걱정한 것보다는 적습니다. 태움이 있긴 합니다... 버티면 배울 게 많지만, 버티기 정말 힘든 병원 처우개선이 많이 필요할 거라고 봅니다..
- 부서 및 직무병동
- 연차1년차
- 근무형태교대근무
- 고용형태정규직
- 취업신규 취업
장점
업무 분담이 잘되어있고, 육아 휴직 제도가 잘 마련되어있다고 하여 육아 휴직까지 생각하신다면 추천합니다. 다양한 케이스를 접할수 있어 역량 계발에 도움됩니다.
단점
장점 제외하고 모든 게 다 단점이라고 생각합니다. 태움, 근무 시간, 오버타임, 중증도, 급여, 복지 뭐 하나 좋을게 없습니다.
연봉
- 연봉4,300 만원
- 월실수령320 만원
급여 및 복지
3교대 기준 신규 월수령300~350 사이 정도 되는 거 같습니다, 병동 상태에 따라 다르며 응사 많은 부서는 추가적으로 off가 잘릴 수 있기 때문에 수당 들어오면 월급이 더 높아지긴 합니다. 복지 포인트 1년에 100만원, 페이코 월7~8만원 정도 들어오는 거 말고는 몸메 와닿는 복지는 없는 거 같습니다.
근무 환경
다른 병원 가보지 않아서 모르겠지만, 신규가 들어오면 이걸 사람이 다 쳐낼 수 있나 싶을 정도로 할 게 정말 많고 중증도도 높아서 오버타임도 앞뒤로 총 3~4시간은 신규때 기본이었습니다. 병바병이겠지만 식사랑 휴식은 다 주려고 하나, 사실상 교대 근무라서 모든 일을 끝내고 휴식, 식사를 갈 수 있기에 신규는 거의 못가는 경우가 많습니다. 팀간호 입니다. 환자는 간간통의 경우 1:8~11 정도 보는 거 같습니다.
조직 문화
간호사 군대같은 느낌입니다. 어딜 가나 좋은 사람 안 좋은 사람이 있고, 부바부라고 생각하기에,, 군대 같습니다.
역량 개발
프리셉터 교육 6주 후에 3~4번 정도 신규 교육이 있습니다. 승진은 4~5년차 정도 되어야 될까 말까이고 입사 순서대로 하는 거 같습니다. 암만 보기때문에 암에 관해서 관심 있으면 정말 많이 배울 수 있습니다.