26.11 작성
용인세브란스병원
경기 용인시 · 종합병원
"신규 교육 체계가 좋고, 월급은 많은 편이지만 체계가 안잡혀있음"
월급 많은 편 직원복지 (기숙사, 진료비 감면, 노조 파워 셈 등등) 세브 계열이라 신규 교육 체계 좋음 중증도 대병치고 쏘쏘 업무체계는 제대로 잡혀져있지 않음
- 부서 및 직무응급실
- 연차3년차
- 근무형태교대근무
- 고용형태정규직
- 취업신규 취업
장점
월급 많이 줌 신규교육 체계 좋음 신축 건물이라 깨끗 직원복지 굿
단점
부서별로 다르지만 병동 icu는 오버타임 기본인 듯함 업무체계 별로 용인 자체가 교통수단이 별로
연봉
- 연봉6,100 만원
- 월실수령450 만원
급여 및 복지
기숙사 : 남자 6인실 노후된 멘션 한채 (방 3개, 방당 2명씩 2층침대 사용), 여자 10인실 구축 아파트 (방 3개, 방당 2층침대 사용), 1-2인실 오피스텔 (남녀 모두 가능, 추첨제)
근무 환경
나이트 월 4-7개
오프 월 8-10개
팀간호
업무강도 : 중~중상
오버타임 : 부바부 (응급실은 거의 없음)
식사 및 휴식 : 나이트 시 30분 제공
조직 문화
태움 : 있는 듯 없는 듯 요새는 좀 사그라든 듯, 물론 부바부
타직군 소통은 원내 메세지인 팀즈 사용 혹은 유선전화
신규 교육 : 병원 자체 교육 10일 가량, 프리셉터 교육 2-3개월 후 독립
역량 개발
신규 교육 2-3달 후 독립
주기적으로 원내 교육 (교육은 잘 되어있음)
부서 이동은 매년 로테이션이 있으나 to가 있는 경우 원해서 가거나 강제로 가는 경우도 있음