포항의료원
경북 포항시 · 종합병원
"호봉제 공공의료원, 워라밸은 좋지만 박봉에 중간연차 이탈이 심한 곳"
지방 공공의료원으로서 고용 안정성과 워라밸은 확실히 보장되는 편임. 태움 문화가 거의 없고 직원들 간 분위기도 전반적으로 화기애애함. 다만 타 병원 대비 연봉이 현저히 낮아 3-5년차 중간연차들의 이직률이 매우 높음. 호봉제라 10년 이상 장기근속하면 그나마 월급이 나아지지만, 초반 몇 년은 경제적으로 상당히 힘듦. 업무 강도는 상대적으로 낮은 편이나 간호 외 잡무와 필수 교육이 많아 피로감이 있음
- 부서 및 직무비공개
- 연차3년차
- 근무형태비공개
- 고용형태비공개
- 취업비공개
장점
3교대 근무임에도 업무 압박이 적어 여유롭게 일할 수 있음. 한 달 나이트 6개 정도 들어가도 오프가 8개 이상 보장되어 개인 시간 확보가 가능함. 환자 중증도가 낮아 투약이나 처치 업무가 복잡하지 않고, 반년 정도면 병동 업무를 대부분 익힐 수 있음. 무엇보다 태움 문화가 없어 신규 간호사도 심리적 부담 없이 적응 가능함. 구내식당 밥이 맛있고 성과급 제도도 있어 소소한 혜택은 있음. 공공기관 특성상 정년까지 안정적으로 근무할 수 있어 장기 근속을 원하는 간호사에게는 적합함
단점
초봉이 타 병원 대비 최소 500만원 이상 적어 생활이 빠듯함. 호봉제라 연차가 쌓여야 급여가 오르는데, 그마저도 상승폭이 작아 5년차까지는 경제적 어려움이 지속됨. 병동마다 간호 인력이 부족해 듀티가 빡빡하고, 오버타임 근무에 대한 수당도 제대로 지급되지 않음. 간호부의 영향력이 약해 처우 개선이 잘 이뤄지지 않으며, 보수적인 조직 문화로 인해 변화가 더딤. 근무 외 행사나 불필요한 교육 참석이 강제되어 개인 시간이 침해받음. 병원 내 소문이 빠르게 퍼져 사생활 보호가 어려운 것도 단점임
연봉
- 연봉 평균3,300 만원
- 월실수령 평균260 만원