서울 서남부 지역의 주요 상급종합병원으로서 타 대학병원 대비 초봉이 높은 편이며 노조가 잘 되어있어 급여 수준이 양호함. 병상수와 외래환자수가 많아 다양한 케이스를 경험하며 간호 역량을 키울 수 있는 환경임. 시설이 깔끔하고 직원식당 식사 질도 무난한 편임. 다만 업무 강도가 상당히 높고 모든 부서가 인력 부족에 시달리고 있어 오버타임이 잦음. 의사 중심의 수직적 문화가 강하고 간호부의 영향력이 약한 편이라 간호사 업무가 과중되는 경향이 있음.
초봉이 빅5를 제외한 서울권 대학병원 중에서는 높은 수준이며, 노조 활동이 활발해 여름휴가비와 성과급, 명절수당 등 복지가 안정적으로 지급됨. 대학병원 직원으로서 본인과 직계가족 진료 할인 혜택을 받을 수 있음. 병원 시설이 비교적 신축이라 근무환경이 깔끔하고 쾌적함. 환자수가 많아 다양한 질환과 중증도의 환자를 간호하며 임상 경험을 빠르게 쌓을 수 있음. 외래 부서의 경우 태움 문화가 거의 없어 인간관계 스트레스가 적은 편임
연봉 인상률이 매우 낮아 경력이 쌓여도 급여 상승 폭이 미미함. 만성적인 인력 부족으로 환자 대비 간호사 비율이 열악해 업무 강도가 과중함. 의사 중심의 수직적 조직문화가 강해 간호사에게 업무가 집중되는 구조이며, 간호부의 발언권이 약함. 지역 특성상 중국인 환자 비율이 높아 언어 소통 문제로 스트레스를 받는 경우가 잦음.