📝 총평 : 울산 지역 종합병원으로 간호 인력 부족과 열악한 근무환경이 지속되는 곳입니다. 높은 업무 강도에 비해 처우가 미흡하며, 수직적인 조직문화와 관리자들의 권위적 태도로 인해 직원 만족도가 매우 낮은 상황입니다. 💸 급여 및 복지 : 울산 지역 병원 중에서도 급여 수준이 낮은 편으로, 성과금이나 상여금이 전무한 실정입니다. 직원 식당 무료 이용과 원룸비 지원 정도가 유일한 복지이며, 나이트 수당에 의존해야 적정 월급이 되는 구조입니다. 👍 장점: · 직원 식당 무료 제공으로 식사 걱정 없음 · 원룸비 지원으로 타지역 거주자 부담 경감 · 리퀘스트 반영이 비교적 원활한 편 · 전산 인계 시스템으로 업무 효율성 확보 👎 단점: · 신규 교육 체계 부실, 프리셉터 제도 미흡 · 40분 조기 출근, 30분 늦은 퇴근이 일상화 · 잦은 근무 변경과 BID 근무로 체력 소진 · 관리자들의 권위적 태도와 수직적 조직문화 · 간호 인력 부족으로 고연차도 액팅 업무 수행