📝 총평 : 대구경북 지역의 대표적인 국립대병원으로 안정성과 복지 면에서 강점을 보이나, 초봉이 낮고 부서별 근무환경 편차가 큰 편입니다. 장기 근속자에게 유리한 호봉제 구조와 체계적인 복지 시스템을 갖추고 있습니다. 💸 급여 및 복지 : 초봉은 타 대학병원 대비 낮은 수준이지만 호봉제로 운영되어 근속연수가 늘수록 급여가 안정적으로 상승합니다. 직원식당 1,000원, 복지포인트, 상여금 등 자잘한 복지가 잘 갖춰져 있으며, 육아휴직 3년 보장 등 기혼자 복지가 특히 우수합니다. 👍 장점: · 국립대병원의 안정성과 노조를 통한 체계적 복지 보장 · 신축 건물로 쾌적한 근무환경과 최신 의료장비 구비 · 리퀘스트 수용도 높고 워라밸 양호한 편 · 간호업무에만 집중할 수 있는 명확한 업무 구분 👎 단점: · 초봉이 업무량 대비 매우 낮은 수준 · 특정 학교 출신 위주의 폐쇄적 조직문화와 승진 기회 제한 · 연차 및 휴가 사용의 자율성 부족, 간호부 소통 미흡 · 부서별 근무환경 편차 크고 고인물 문화로 인한 발전 정체