📝 총평 : 오래된 기독교 병원으로 수직적인 조직문화와 노후된 시설이 특징입니다. 정시퇴근과 연차 사용의 자율성은 보장되나, 급여 수준과 근무환경 개선이 필요한 곳으로 평가됩니다. 💸 급여 및 복지 : 기본급은 타 병원 대비 낮은 편이나 나이트 수당이 높아 신규 간호사의 실수령액이 오히려 많은 구조입니다. 명절과 성탄절 상여금 30만원, 구내식당 1,000원 이용 등의 복지가 있으나 연봉 인상폭이 적어 경력자에게는 불리합니다. 👍 장점: · 정시퇴근 문화가 확실하게 정착되어 있고 연차 사용이 자유로움 · 명절(설/추석) 및 성탄절 상여금 지급으로 추가 수입 발생 · 구내식당을 저렴하게(1,000원) 이용 가능하며 식사 질이 양호함 · 오버타임 수당 지급이 확실하고 나이트 수당이 타 병원보다 높음 👎 단점: · 병원 시설과 의료장비가 매우 노후되어 업무 효율성이 떨어짐 · 수직적이고 보수적인 조직문화로 위계질서가 강하게 작용함 · 경력 연차가 쌓여도 연봉 상승폭이 매우 적어 장기근속 메리트 부족 · 병원급이지만 실제 운영은 의원 수준으로 전문성 향상에 한계