📝 총평 : 서귀포시 유일의 종합병원으로 공공의료기관의 안정성을 갖추고 있으나, 공무원 연봉제 적용으로 급여 수준이 낮은 편입니다. 높은 업무 강도와 인력 부족 문제가 지속되고 있지만, 제주도 내에서는 인지도가 높고 노조 영향력이 커 직원 복지 개선에 노력하고 있습니다. 💸 급여 및 복지 : 기본급 170만원 수준에 나이트 수당 포함 실수령 250만원 정도로 타 병원 대비 낮은 편입니다. 연 6회 상여금과 복지포인트(신규 70만원)가 지급되며, 최근 나이트 수당이 인상되었습니다. 공무원 봉급제를 따르는 구조적 한계로 급여 인상이 제한적입니다. 👍 장점: · 공공의료기관으로서 고용 안정성 보장 및 노조 영향력으로 직원 권익 보호 · 나이트 근무 월 3개 제한 및 오프 신청 비교적 자유로운 편 · 복지포인트, 명절 상여금, 분기별 상여금 등 다양한 복지 혜택 · 서귀포 유일 종합병원으로 지역 내 높은 인지도와 시설 개선 진행 👎 단점: · 심각한 인력 부족으로 막내 간호사가 모든 액팅 업무 전담 · 고령 환자 비율 높고 입퇴원 잦아 업무 강도 매우 높음 · 공무원 봉급제로 인한 낮은 급여 수준과 연공서열 문화 · 정규직 전환 어려움과 특수부서 오버타임 빈번