📝 총평 : 대구의 유일한 공공의료기관으로서 고용 안정성과 워라벨은 보장되나, 낮은 급여 수준과 경직된 조직문화가 특징인 병원입니다. 정년 보장과 자유로운 연차 사용이 가능하지만, 세대 간 갈등과 변화에 대한 저항이 존재합니다. 💸 급여 및 복지 : 타 지역 공공병원 대비 급여 수준이 현저히 낮으며, 최근 인상에도 불구하고 여전히 업무량 대비 보상이 부족합니다. 호봉제로 운영되어 연봉 협상은 없으나 호봉 상승이 더디고, 성과급은 비교적 만족스러운 편입니다. 주차비와 식비를 별도로 부담해야 하는 점이 아쉽습니다. 👍 장점: · 공공기관으로서 정규직 채용 및 정년까지 고용 안정성 보장 · 연차 사용이 비교적 자유롭고 워라벨 확보 가능 · 낮은 업무 강도로 무리 없는 근무 환경 · 리모델링으로 깨끗해진 시설과 의료원 내 다양한 경험 기회 👎 단점: · 타 병원 대비 현저히 낮은 급여 수준과 더딘 호봉 상승 · 장기 근속자 위주의 경직된 조직문화와 세대 간 소통 부재 · 승진 기회 제한적이며 명확한 인사 기준 부재 · 신규 인력 충원 없이 기존 인원으로 업무 분담, 젊은 직원에게 업무 편중