📝 총평 : 시골 지역의 독점적 의료기관으로 호봉제 기반의 안정적인 근무환경을 제공하지만, 고령화된 조직문화와 직종 간 처우 격차가 뚜렷한 곳입니다. 간호사에게는 대병원 수준의 처우를 제공하나, 전반적인 시스템 현대화와 조직 혁신이 필요한 상황입니다. 💸 급여 및 복지 : 간호사의 경우 대병원 수준의 급여와 복지를 제공하며, 매년 소폭 인상이 이루어지고 있습니다. 시간외 수당이 제대로 지급되고 복지포인트 제도가 있으나, 간호사와 타 직종 간 급여 격차가 크고 야간수당 체계에서도 차이가 있습니다. 👍 장점: · 호봉제로 연봉협상 부담 없고 급여가 안정적으로 지급됨 · 시간외 수당 정확히 지급하고 복지포인트 제도 운영 · 시골 특유의 유도리 있는 근무 분위기와 인간적인 조직문화 · 간호사 처우가 대병원 수준으로 우수함 👎 단점: · 30% 이상이 50대 이상으로 고령화되고 끼리끼리 문화 존재 · 전산화 미비로 수기 차팅 등 90년대식 업무 프로세스 잔존 · 간호사 외 직종은 최저임금 수준으로 직종 간 처우 격차 심각 · 진급체계 불투명하고 적정 인력 부족으로 업무강도 높음