📝 총평 : 성남시에 위치한 공공병원으로 새 건물과 최신 장비를 갖추고 있으나, 개원 이후 체계적인 운영이 부족한 상황입니다. 환자 수가 적어 업무 강도는 낮지만, 의료진 부족과 불안정한 운영으로 발전 가능성에 대한 우려가 큽니다. 💸 급여 및 복지 : 시립 의료원 중에서는 초봉이 높은 편이며, 복지포인트 제도를 운영하고 있습니다. 연차 사용이 비교적 자유롭고 근무복 세탁 서비스를 제공하지만, 휴양지 지원 등 다양한 복지 혜택은 부족한 편입니다. 👍 장점: · 새 건물과 최신 의료장비로 쾌적한 근무환경 조성 · 환자 수가 적어 업무 강도가 낮고 정시 퇴근 가능한 워라밸 · 시립병원 대비 경쟁력 있는 초봉과 복지포인트 제도 · 연차 사용이 자유롭고 유연근무제 활용 가능 👎 단점: · 의사 인력 부족으로 진료 제한 및 병원 운영 불안정성 · 체계적인 업무 프로세스 부재와 잦은 부서 이동 · 공공병원 특성상 탑다운 방식의 경직된 의사결정 구조 · 일하는 직원에게만 업무가 집중되는 불균형한 조직문화