아주대학교병원

아주대학교병원

상급종합 · 경기 수원시

시설 및 인력

병상 수
884 베드
입원실 수
283
간호 등급
1 등급
의사 수
467
의료인 수
2,435

병원 근무 후기

3.88

후기 8

  • 급여 및 복지
  • 근무 환경
  • 병원 문화
  • 생활 환경
  • 역량 개발
  • 병원 비전

연봉정보

연봉 평균
5038만 원
평균 4년차
월실수령 평균
370만 원

전 · 현직자 후기

AI 요약 후기
📝 총평 : 경기 남부권역 대표 상급종합병원으로서 체계적인 교육 시스템과 안정적인 급여를 제공하지만, 높은 업무강도와 수직적 조직문화가 특징입니다. 중증도 높은 환자 비율이 많아 전문성을 기를 수 있으나, 인력 부족으로 인한 업무 과중이 지속적으로 제기되고 있습니다. 💸 급여 및 복지 : 급여는 타 병원 대비 양호한 수준으로 정기 상여금과 명절·휴가비가 연 4회 지급됩니다. 사학연금 가입과 육아휴직 사용이 자유로운 편이며, 10년 이상 경력자는 기타휴직도 활용 가능합니다. 구내식당 메뉴 선택권과 근무복 세탁 서비스가 제공되나, 실제 식사시간 확보가 어려운 실정입니다. 👍 장점: · 신규간호사 대상 체계적이고 단계별 교육 프로그램 운영 · 안정적인 급여 체계와 정기 보너스 지급 · 육아휴직 등 법정휴직 자유로운 사용 분위기 · 상급종합병원 근무를 통한 전문성 향상 기회 👎 단점: · 간호 인력 부족으로 인한 과도한 업무량과 높은 번아웃 위험 · 수직적이고 군대식 조직문화, 부서별 태움 문화 존재 · 중증 환자 집중으로 인한 높은 업무 난이도와 강도 · 업무 과중으로 식사시간 확보 어려움과 실질적 복지 부족
3.0

"경기 남부권 상급종합병원으로서 급여 수준은 타 병원 대비 양호한 편이며, 정기 상여금과 명절 휴가비 등이 지급됨. 신규간호사 교육 체계가 잘 갖춰져 있어 전문성 향상에 도움이 되나, 중증도 높은 환자가 많아 업무 강도가 매우 높음. 3교대 근무 중 식사 시간조차 제대로 확보하기 어려운 경우가 잦으며, 인력 부족으로 한 명당 담당 환자 수가 과도함. 부서에 따라 차이는 있으나 수직적 조직문화와 태움 문제가 존재하며, 경력이 쌓일수록 요구되는 역량과 업무량이 급격히 증가함"

3년차
연봉 4900 · 월 실수령 360
5.0

"체계는 좋는 것 같다. 간호사 잡일 거의 없고 업무범위는 나름대로 잘 잡혀있는 편."

1년차
연봉 5500 · 월 실수령 380
3.0

"월급을 주변 병원보다 많이주긴 하지만 그만큼 일을 시키는곳인거 같습니다. 바쁘고 또 바빠요."

8년차
연봉 4800
5.0

"업무강도에 비해 급여가 적은편인것 같다"

7년차
연봉 4600
4.0

"전체적으로 나쁘지않음"

6년차
연봉 5000
3.0

"어릴때 바짝 돈 벌긴 좋지만 오래 일 할 병원은 아닌듯… 물론 중증도 높아서 배우는 건 많긴 함…………"

3년차
연봉 5000
4.0

"다른 병원에 근무하는 친구들 이야기 들어보면 간호사 존중도 많이 해주고 월급도 많이주고 좋지만 역시 상급종합인 만큼 중증도 높다는건 각오하고 입사해야할 것 같습니다"

2년차
연봉 5600
4.0

"수원에 연고지가 있거나 서울 살기엔 부담스러운 사람..? 외상 트라우마 쪽엔 배울게 먾다는 이야기도 있음..!!0"

2년차
연봉 4900