- 채용기간
- 11/11(수) ~ 채용시마감
- 직무
- 산업간호·보건관리
- 경력 여부
- 경력 필수
- 고용 형태
- 계약직
- 급여
- 급여협의
- 출처
- 홈페이지
AI 요약
총무팀 보건관리자, 계약직 1년(전환 가능), 제조업 경력 1년 이상
- 계약직 1년(평가 우수자 정규 전환 또는 연장 가능)
- 제조업 사업장 보건관리 경력 1년 이상 필수
- 간호사 면허 또는 산업위생관리(산업)기사 필수
- 매주 월요일 오후 1시 출근(해피먼데이) 및 하이브리드 근무
- 성과 인센티브 연 2회 지급 및 온 가족 상해보험
주요 업무
- 산업안전보건법에 따른 보건관리자 관계 법령 이행 및 보건위원회 운영 지원
- 화학물질(화장품 원료 및 용제) MSDS 관리 및 유해인자 조사/평가
- 작업환경측정 계획 수립, 결과 분석, 현장 개선 조치 이행 및 외부활동 현장 보건 이슈 대응
- 근로자 근골격계 부담작업 유해요인 조사 및 예방 프로그램 운영
- 임직원 대상 근로자 건강관리 및 건강상담
- 근로자 보건교육 계획 수립 및 운영
지원 자격
- 경력: 제조업 사업장 보건관리자 관련 경력 1년 이상(경력 1~3년)
- 면허/자격: 간호사 면허증 또는 산업위생관리(산업)기사 자격증 소지자
- 산업안전보건법상 보건관리자 법정 선임 요건 결격사유가 없는 자
- 전공: 간호학, 산업보건학, 위생공학, 환경보건학 등 관련 전공 이수자
- 역량: 화학물질 취급 관리 및 MSDS 작성/관리 실무 역량 보유자
- 외국인의 경우 취업에 결격 사유가 없는 비자 보유자
우대 사항
- MS Office(Excel, Word, PowerPoint) 능숙 활용 가능자
- 현장 근로자 및 타 부서와의 원활한 소통 역량 보유자
- 사업장 보건 관련 관계 법령 및 규정에 대한 높은 이해도 보유자
- 고용노동부 및 안전보건공단 등 외관 기관 점검 대응 경험자
- 본사 및 외부행사 시 현장 점검 업무 수행 유연 가능자
근무 조건
- 소속: 총무팀
- 고용형태: 계약직 1년(계약 종료 후 평가 우수자에 한해 전환 또는 계약 연장 가능)
- 근무제: 하이브리드 근무제도, 매주 월요일 오후 1시 출근(해피먼데이 제도)
복리후생
- 4대보험 및 온 가족 단체 상해보험 가입 지원
- 급여·보상: 성장/성과에 따라 연 2회 인센티브 지급, 사내추천 포상금 최대 500만원
- 근무 지원: 직무별 최신형 맥북 또는 그램 지급, 야간·주말 근무 식대 및 교통비, 외근 차량 또는 법인카드 지원
- 휴가·휴무: 리프레쉬 유급휴가, 하계 유급휴가 및 휴가비, 연장·주말 보상휴가, 반차 및 반반차 제도
- 생활·여가: 문화여가비 지원(체력단련·병원비·문화·여행), 연 1회 건강검진비, 명절 상품권, 생일 자사 제품 포인트 및 직원 할인
- 문화·환경: 온·오프라인 교육 및 도서 지원비, Wyatt Culture Day 문화활동 지원, 사내 스낵바 음료·간식 무한 제공
전형·접수
- 접수 마감: 채용 완료 시 조기 마감
- 접수 방법: 채용 홈페이지 온라인 서류 접수
- 제출 서류: 자유 양식 이력서(필수), 경력기술서(선택, PDF 권장)
- 전형 단계: 서류 전형 → 1차 실무 인터뷰(온라인) → 2차 임원 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 및 입사
- 인터뷰는 Google Meet 온라인 진행(일부 포지션은 1차 통합 또는 추가 커피챗·레퍼런스 체크 가능)
기관·참고
- 헤어케어 브랜드 닥터포헤어(Dr.FORHAIR), 어노브(UNOVE), 탱글엔젤(TANGLE ANGEL) 운영사
