profile
널스빌리지
3월 5일

서울아산병원 간호사는 어떨까? | 중환자실(ICU) 4년 차 선생님의 리얼 근무 후기

서울아산병원 간호사는 어떨까? | 중환자실(ICU) 4년 차 선생님의 리얼 근무 후기

인터뷰이 선생님 기본 정보

  • 서울아산병원 중환자실 4년 차
  • 3교대 근무


(연봉&복지에 관한 내용은 관련 아티클을 참고해주세요!)



서울아산병원에 간 이유

Q. 서울아산병원에 오게 된 계기가 있으신가요?


솔직히 말하면, 제일 큰 병원이라는 네임밸류랑 돈 많이 준다는 게 제일 컸어요. '대감집 노비가 낫다'는 생각이었거든요. 어차피 똑같이 힘든 일 하는 건데, 그래도 조금 더 체계 잘 잡혀 있고 돈 많이 주는 데가 낫지 않을까 싶었죠.


이전에 자대 병원에서 실습하면서 안 좋은 기억이 강하게 남았는데, 아산에 와보니까 확실히 많이 다르다는 걸 느꼈어요.



원티드 부서

Q. 처음부터 중환자실을 원하셨나요?


중환자실은 가고 싶었는데, 사실 1순위는 여기가 아닌 다른 중환자실이었어요. 근데 안 돼서 여기로 중환자실로 오게 됐죠. 지금은 여기가 더 좋은 것 같긴 한데요. 원티드를 총 3개 쓰는데 어느 정도 반영은 해줘요!



서울아산병원 중환자실 현황

Q. 서울아산병원 중환자실이 많다고 들었는데, 어떻게 구성되어 있나요?


진짜 많아요. 성인 중환자실만 정리해봐도,

  • 내과계 중환자실 1, 2
  • 외과계 중환자실 1, 2
  • 심장내과 중환자실
  • 심장혈관 중환자실 (흉부외과)
  • 신경외과 중환자실
  • 신경계 중환자실
  • 응급 중환자실
  • BICU (음압 격리, 현재 외과계 역할)
  • 심뇌혈관 중환자실 (2026년 4월 신설 예정, 심장+뉴로 통합)


성인만 11개고, 소아 파트까지 합하면 신생아 중환자실 3개에 소아 중환자실 2개, 총 5개가 더 있어요. 꽤 세분화되어 있죠.



중환자실 업무

Q. 실제 업무는 어떻게 되나요?


간호사 1명당 환자 2명, 많게는 3명까지 봐요. 담당 환자 바이탈은 8시간 내내 계속 모니터링하고, 정해진 시간에 약 주고, 검사 보내고, 응급 터지면 응급 간호하는 게 기본이에요.


일반 중환자실이랑 일 자체는 비슷한데, 저희 부서는 CPR이 정말 많아요. CPR이 아니더라도 준CPR에 준하는 상황들이 많아서, 거의 매번 일할 때마다 응급 카트를 까는 것 같아요. 다른 중환자실 친구들이랑 비교해봤을 때 이 부분이 확실히 달라요.



신규 때와 지금의 차이

Q. 신규 때랑 지금이랑 많이 달라졌나요


신규 때는 진짜 무슨 정신으로 병원 다녔는지 모르겠어요. 주어진 일만 하기에도 너무 급급했거든요. 지금은 그래도 다른 선생님들 일도 도와가면서 일하고 있어요.



힘든 점

Q. 일하면서 가장 힘든 점은 뭔가요?


연차가 올라갈수록 담당 환자가 점점 헤비해지는 게 부담이에요. 매일 출근할 때마다 오늘 볼 환자가 달라지는데, 연차 올라갈수록 중증 환자가 배정되거든요.


밑에 낮은 연차 선생님들은 계속 들어오는데, 다들 자기 환자 보기 바쁘니까요, 요즘은 그게 제일 부담돼요.



보람을 느낄 때

Q. 보람을 느낄 때가 있나요?


보호자분들이 오셔서 감사하다고 말씀해 주실 때, 환자분이 좋아지셔서 일반 병동으로 올라가실 때요. 가끔 일반 병동 갔다가 걸어서 퇴원하시면서 중환자실에 들러서 인사해 주고 가시는 분들도 계세요. 그런 거 보면 "그래도 사람 하나 살렸구나" 싶거든요.



근무 강도와 워라밸

Q. 워라밸은 어떤가요?


근무 강도는.. 확실히 바쁘고 힘들어요.

그나마 제가 워라밸을 지키려고 하기 때문에 아직까지 병원에 남아 있는 것 같기도 해요. 그걸 못 지킨 사람들은 다 퇴사했거든요.



의정 사태 이후 현장

Q. 의정 사태 이후 현장 분위기는 어떤가요?


지금은 레지던트들 선생님들이 복귀한 상태예요.

2년 차 레지던트들이 오는데, 아무래도 펠로우들보다 임상 경력이 부족하다 보니 처방이나 커뮤니케이션에서 살짝 불협화음은 있어요. 그래도 의정 이전에 비하면 환자 매니징이 좀 더 적극적이고 빠르게 이루어지는 건 있는 것 같아요.