충남대학교병원

📝 총평 : 대전 지역 대표 3차 병원으로 사학연금과 호봉제를 기반으로 한 장기근속에 유리한 구조를 갖추고 있습니다. 다만 수직적 조직문화와 높은 업무강도, 경영진의 소통 부재가 주요 개선과제로 지적됩니다. 💸 급여 및 복지 : 대전 지역 내에서는 상위권 급여 수준이나 전국 기준으로는 낮은 편이며, 호봉제로 근속년수가 늘수록 급여가 상승합니다. 복지포인트, 상여금, 의료비 가족할인, 육아휴직 등 복지제도는 잘 갖춰져 있으나 사학연금 가입으로 퇴직금은 별도로 없습니다. 👍 장점: · 사학연금 가입으로 안정적인 노후 보장 및 장기근속 유리 · 복지포인트, 상여금, 명절 수당 등 타 병원 대비 우수한 복지 · 체계적인 신규 교육 프로그램과 다양한 환자 케이스 경험 가능 · 육아휴직 자유로운 사용 및 대전 지역 내 워라밸 양호 👎 단점: · 과도한 오버타임과 높은 업무강도로 인한 신체적 피로 누적 · 경직된 수직적 조직문화와 간호사 의견 반영 미흡 · 자대 출신 위주의 승진 제한 및 부서 간 강제 로테이션 · 직원식당 식사 질 낮고 경영진의 현장 이해도 부족