서울아산병원vs삼성서울병원, 간호사 연봉 얼마일까?

서울아산병원 간호사 연봉

심장내과 중환자실 4년차 선생님

연봉 추정

"2~3년차 기준으로 연봉 6천은 찍히는 것 같아요. 제 프리셉터 선생님은 연봉 7천 찍힌다고 하더라고요. 보너스 이런 거 합쳐서요. 아마 6,500에서 7,000 정도 될 것 같아요."

서울아산병원 특징

"기본급 자체는 저희 병원이 되게 짜다고 알고 있어요. 기본급 자체는 짠데 이것저것 들어오는 보너스가 많아요."

월 실수령액

수당 구성

• 교대 수당: 약 10만원
• 나이트 수당 (심야수당 + 야간간호사 특별수당): 나이트 5~6개 기준 50~60만원
• 나이트 전담 시: 약 100만원
• 중환자실 특수근무수당: 4~5만원
• 기타 등등

보너스 및 복지

• 설/추석 명절: 각 120만원
• 노조 타결금: 연 100~200만원
• 체력단련비 (7월): 100만원 이상
• 가정의 달: 별도 지급
• 연말 보너스: 세전 약 1,000만원 (제일 큼!)

삼성서울병원 간호사 연봉

신생아중환자실 4년차 선생님

연봉 추정

"연봉은 6,500~7,000만원 정도로 알고 있는데, 정확히 계산해 본 적은 없어요."

편차가 심해요

"2교대에서도 연차를 당겨서 오프를 쓸 수도 있고 빡빡하게 일할 수도 있어서 편차가 심해요. 지난달 380만원 받았는데 그 전 달은 510만원이었어요. 평균적으로는 400 초반이라고 보시면 돼요."

연봉 체계 변화

"작년 재작년에 연봉 체계가 바뀌었어요. 원래 기본급 100%씩 연 4회 상여금을 줬는데, 그걸 없애고 월급에 나눠 넣기 시작했어요. 상여 받을 때는 월급이 300 초중반이었는데, 지금은 실수령이 많이 올랐어요."

근무 형태

삼성은 유연근무제라서 매달 근무 패턴이 달라요. 2교대와 3교대를 선택할 수 있고, 3교대도 투시프트라고 해서 데이-이브, 데이-나이트, 이브-나이트 중에서 2개를 골라요. 뭘 고르느냐에 따라 월급이 달라져요.

월 실수령액

아산 vs 삼성, 간호사 연봉 한눈에 비교

핵심 인사이트

1. 연봉은 비슷해요

결론적으로 두 병원 모두 6,500~7,000만원 수준이에요. 빅5 병원끼리는 큰 차이가 없다고 보시면 돼요.

2. 급여 스타일이 달라요

아산병원 간호사 선생님이 삼성병원 지인에게 들은 이야기를 전달해주셨어요.

"삼성은 복지를 세분화해서 현찰로 딱 얼마를 꽂아준다 이런 개념이 아니라 복지 차원에서 쓸 수 있게 나눠서 많이 준다고 들었어요. 아산은 그냥 돈으로 그냥 꽂는 스타일이에요."

"신규들 입장에서 봤을 때 현찰로 꽂히는 액수는 아산이 더 많으니까 그거에 대한 불만이 많다고 듣기는 했어요."

3. 근무 형태에 따라 편차가 커요

같은 병원이어도 나이트 개수, 2교대/3교대 여부, 연차 사용 등에 따라 월 100만원 이상 차이가 날 수 있어요. 그래서 인터넷에 올라오는 정보가 다 다른 거예요.

4. 연봉을 정확히 몰라요

두 분 다 "정확히 계산해 본 적 없다", "명세서를 제대로 들여다본 적 없다"고 하셨어요. 매달 실수령이 다르고, 보너스도 시기별로 다르게 들어오니까 본인 연봉을 정확히 아는 간호사가 드물어요.

5. 부서에 따라 천차만별

"어느 파트 근무하느냐에 따라서 연봉이 또 천차만별이에요." - 아산병원 선생님

중환자실 특수근무수당, 나이트 빈도 등이 부서마다 다르기 때문에 같은 병원 같은 연차여도 연봉이 다를 수 있어요.

마무리

빅5 병원 간호사 연봉, 이제 좀 감이 오시나요?

정리하자면:

• 연봉: 둘 다 6,500~7,000만원 수준
• 실수령: 평균 400만원 전후 (편차 큼)
• 차이점: 아산은 현찰 보너스, 삼성은 복지 세분화 + 유연근무제

어떤 병원이 더 좋다고 말하기는 어려워요. 분위기, 워라밸, 부서, 본인 성향에 따라 맞는 곳이 다르니까요. 연봉만 보고 결정하기보다는 다양한 요소를 고려해서 선택하시길 바랍니다!

※ 본 글은 2026년 기준 현직 간호사분들의 인터뷰를 바탕으로 작성되었으며, 부서, 근무형태 등 개인차가 있습니다.