전북대학교병원

전북대학교병원

상급종합 · 전북 전주시

시설 및 인력

병상 수
910 베드
입원실 수
285
간호 등급
3 등급
의사 수
248
의료인 수
1,505

병원 근무 후기

3.0

후기 3

  • 급여 및 복지
  • 근무 환경
  • 병원 문화
  • 생활 환경
  • 역량 개발
  • 병원 비전

연봉정보

연봉 평균
3200만 원
평균 3년차
월실수령 평균
320만 원

전 · 현직자 후기

AI 요약 후기
📝 총평 : 전북권 유일의 국립대학병원으로서 지역 내 위상과 안정성은 높으나, 수직적이고 경직된 조직문화가 뚜렷한 곳입니다. 호봉제 기반의 안정적 급여체계와 사학연금 등의 장점이 있지만, 태움 문화와 비효율적 시스템이 신규 간호사들의 적응을 어렵게 만드는 양면성을 보입니다. 💸 급여 및 복지 : 전북권에서 가장 높은 수준의 급여를 제공하며, 호봉제로 연차에 따라 안정적으로 상승합니다. 사학연금, 식대, 체력단련비, 명절상여금 등 다양한 복지혜택이 있고, 본인 및 가족 진료비 감면, 야간근무 시 편의점 포인트 지급 등의 혜택도 제공됩니다. 👍 장점: · 전북권 최고 수준의 급여와 상여금, 휴가비 등 금전적 보상 · 사학연금 적용 및 가족 진료비 감면 혜택 · 노조 활동으로 극단적 근무표(나오데, 데이이브) 방지 · 국립대병원으로서의 지역 내 높은 위상과 경력 인정 👎 단점: · 태움과 수직적 문화로 인한 신규 간호사 적응 어려움 · 오버타임 결제 시스템 등 비효율적인 행정 처리 · 전북대 출신 위주의 진급 체계와 폐쇄적 조직문화 · 초봉이 낮고 중간연차 관리 부족으로 우수인력 이탈
3.0

"전북권 유일의 국립대학병원으로서 지역 내 인지도와 급여 수준이 높은 편임. 사학연금, 각종 상여금, 진료비 감면 등 복지 혜택이 탄탄하고 노조 활동으로 극단적인 근무표는 피할 수 있음. 다만 수직적이고 경직된 조직문화가 뿌리 깊게 자리잡고 있어 신규 간호사들의 적응이 쉽지 않음. 태움 문화가 여전히 존재하며, 연차가 쌓여야 편해지는 구조라 중간에 이탈하는 인력이 많음. 오버타임 처리 시스템이 비효율적이고 EMR이 퇴근 1시간 후 자동 차단되는 등 행정적 불편함도 있음. 전주 지역에서 계속 간호사로 일할 계획이라면 경력과 안정성 면에서 나쁘지 않은 선택이지만, 조직문화 개선이 시급함"

4년차
연봉 4200 · 월 실수령 320
3.0

"전주에 오래 살 사람이고 탈임상 안할 사람들에게는 괜찮은 병원."

3년차
연봉 2700
3.0

"전주 사는 사람으로써는 괜찮은 병원이지만 타지에서 올 만큼의 메리트가 있는 병원인가 싶다."

1년차
연봉 2700